YHTEISEN HYVÄN ALUSTA

Tule mukaan rakentamaan uutta toimintamallia Yhteisen hyvän alusta -työpajoihin

Yhteisen hyvän alusta -työpajat 

  • Joensuu 3.9.2019 klo 9-16 / Teemana osaamisen kuvaaminen ja palveluiden markkinointi
  • Kuopio 4.9.2019 klo 9-16 / Teemana osaamisen kuvaaminen ja palveluiden markkinointi
  • Mikkeli 5. tai 6.9.2019 klo 9-15 / Teemana osaamisen kuvaaminen ja palveluiden markkinointi

Työpajojen aineistot:

Pohjois-Karjalan aineistot

Pohjois-Savon aineistot

Etelä-Savon aineistot

Varaa kalenteriin myös syksyn ajankohdat:

Joensuu 3.9., 1.10., 5.11. ja 2.12., Kuopio 4.9., 30.9., 6.11. ja 3.12. tai Mikkeli 5.9., 3.10., 7.11. ja 4.12.

   

 


Projektiryhmäläiset

Anne Määttä
Puh. 0400 979 932
anne.maatta@diak.fi

Keijo Piirainen
Puh. 0400 979 916
keijo.piirainen@diak.fi

Marina Steffansson
Puh. 040 198 8149
marina.steffansson@diak.fi

Socialan Yhteisen hyvän alusta -hankkeessa

  • tarjotaan järjestötaustaisille palveluntuottajille kilpailukykyä ja innovaatio-osaamista vahvistavaa muutostukea ja koulutusta,
  • kehitetään järjestöjen kanssa yhdessä asiakasarvoa lisäävä, palvelujen laatua ja tuottavuutta vahvistava alustapalvelu ja
  • rakennetaan kolmannen sektorin toimijoiden kanssa yhdessä vertaisoppimista ja yhteistä liiketoimintaa tukeva ekosysteemi.

 

Ohjausryhmän jäsenet

  • Ikonen Raimo, ohjausryhmän puheenjohtaja
  • Hasselström Kajsa, Futurice Oy
  • Kortelainen Risto, Essote
  • Ylikoski Elina, Diak
  • Pajula Elina, Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry
  • Suojasalmi Jussi, Sovatek-säätiö

Ohjausryhmän asiantuntijat

  • Hirvonen Maarit, Alustapalvelu Sociala Oy
  • Kainulainen Sakari, Diakonia-ammattikorkeakoulu
  • Niemelä Jorma, Doktriini
  • Pirskanen Pia, Etelä-Savon Ely-keskus
  • Rökman Kaija, Kela

Diakonia-ammattikorkeakoulu on hankkeessa mukana, vahvistaen järjestöjä erityisesti sosiaali- ja terveysalan tutkimus- ja kehittämisosaamisella. Hankkeen rahoittajana toimii Euroopan sosiaalirahasto (Toimintalinja 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus, erityistavoite 7.1. Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen).